门店储备店长

【岗位职责】
协助店长进行门店日常经营管理
负责门店人员排班、培训与激励
跟进销售目标达成与运营数据分析

【任职要求】
2027 届应届毕业生，管理类/市场营销类专业优先
具备优秀的组织协调与团队管理潜力
数据敏感，目标感强