零售管理-管培生

【项目亮点】
12 个月系统化培养，门店轮岗 + 职能轮岗
一对一导师带教，定期成长复盘
快速晋升通道：管培生 → 储备店长 → 店长

【任职要求】
2027 届本科及以上应届毕业生
具备较强的学习能力与抗压能力
有社团/实习管理经验者优先
认同酷动企业文化，愿意从一线做起