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酷动校招大部分岗位专业不限，我们更看重你的学习能力、沟通表达和服务意识。管培生岗位尤其欢迎各专业背景的同学投递。
投递后我们会在 5 个工作日内完成简历初筛，通过初筛的同学将收到面试通知（短信 + 邮件），请保持手机畅通。
建议优先投递最匹配的岗位。如有多个意向，可在简历中注明第二志愿，HR 会综合评估后安排最合适的面试。
校招面向应届毕业生（毕业时间在规定范围内的）。往届生可关注社招渠道，我们有丰富的社会招聘岗位。
是的，轮岗是「139」培养体系的核心环节。通过销售、服务、运营三大模块的门店轮岗，帮助你全面理解门店经营，为后续管理岗位打下基础。
培养周期为 12 个月：1 个月岗前集训 + 3 阶段门店轮岗 + 9 阶段深度培养。培养期满后进行个人述职（45 分钟），结合日常考核正式定岗。
每位管培生配备一对一专属导师，从业务技能到职业发展全程带教，定期复盘成长进度，确保你始终在正确的轨道上。
定岗综合参考三方面：个人述职表现（15 分钟 PPT + 30 分钟问答）、培养期日常考核评估、以及个人特长与业务需求的匹配度。
我们提供行业内具竞争力的薪酬包，包含基本工资 + 绩效奖金 + 各类补贴。具体薪资因岗位和城市不同会有差异，面试环节会详细沟通。
当然有。入职即依法缴纳五险一金，此外还有商业补充医疗保险、年度体检等福利保障。
有的，作为 Apple 授权经销商员工，可享受 Apple 产品及关联品牌的员工专属折扣，具体折扣政策入职后详述。
除法定节假日外，入职即享带薪年假、婚假、产假等。门店岗位采用排班制，保证合理休息；总部岗位双休。
投递时可以填写意向城市，我们会尽量匹配。但管培生轮岗期间可能需要跨城市轮岗，请在投递前确认自己可以接受。
酷动在全国 21 个省市、60 余座城市拥有 270+ Apple 授权零售店和维修站，覆盖华南、华东、华北、西南、华中等核心区域。
总部位于深圳市南山区。电商运营、培训等职能岗位在总部办公，门店岗位分布在各城市门店。
门店岗位以门店工作为主，无需频繁出差。区域经理及以上管理岗位会有区域内巡店需求，总部职能岗位偶有出差。